29. november 2019
»Četudi bi bilo podaljšanje dogovorjeno, bi lahko delovno razmerje trajalo najdlje do 31. decembra 2017.«
Vladna služba za zakonodajo je pojasnila, da bi lahko delovno razmerje trajalo najdlje do 31. decembra 2017, če bi bilo podaljšanje dogovorjeno.
